회사정보
회사소개
㈜다인은 국내 최초로 설립된 EAP(Employee Assisatance Program)전문기업으로 스트레스, 심리 불안 등 각 기업 임직원들의 개인 상황에 맞춘 전문가 상담과 정신건강 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
EAP 업계 선도기업으로서, 공공기관, 금융권, 연구/IT 및 외국계 기업 등 2,900여 개의 국내 유수 기업에 전문 EAP 서비스를 제공하며 업계 1위를 지키고 있습니다. 또한, 미국과 호주 등 글로벌 EAP 기업과의 협력을 통해 더욱 체계적이고 전문화된 정신건강 프로그램을 운영하여 세계적 수준의 서비스를 인정받고 있습니다.
한국 EAP 산업을 선도하며, 지속적으로 발전하는 다인과 함께할 인재를 기다립니다.
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- 대한민국 대표 헬스케어 플랫폼과 국내 최초 EAP 기업 손잡다
- 다인, 근로자지원프로그램(EAP)으로 9년 연속 '리딩기업'
- 다인, APEAR EAP 콘퍼런스에 한국 대표로 참석
모집부문 및 상세내용
담당업무
ㆍ고객사 직원 및 직원가족 상담접수
ㆍ내담자 관리 (상담센터 연계, 상담센터 일정조율, 안부콜 및 컴플레인 관리)
ㆍ전화 업무 및 일반 사무 행정
ㆍ고객사 상담 건 및 데이터 관리
자격요건
ㆍ심리학, 상담학, 사회복지학, 교육학 전공자
ㆍ기업에 대한 이해가 높으신 분
ㆍ적극적 성격으로 의사소통 능력이 뛰어나신 분
ㆍ상황에 따른 대처능력이 빠르신 분
우대사항
ㆍ관련분야 석사이상 학위 소지사 우대
ㆍ상담관련 자격증 소지하신 분
ㆍ영어회화 가능하신 분
ㆍ심리상담기관 혹은 유관업무 유경험자 우대
ㆍMS OFFICE, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
근무조건
ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)
ㆍ근무형태: 인턴직 - 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 가능
⇒ 정규직 전환 후 계속 근로가능자 必 : 졸업자 또는 졸업예정자
전형절차
ㆍ서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격
⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.
복리후생 및 조직문화
ㆍ1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)
ㆍ식대 지급 및 복지포인트 제공
ㆍ사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
ㆍ생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공
ㆍ자유로운 연차 사용 분위기
ㆍ강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)
ㆍ자유 복장, 회식 및 야근 없음
ㆍ경조사 지원
ㆍ장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년, 5년, 7년)
ㆍ본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영
ㆍEAP상담비용 지원
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
회사정보
회사소개
㈜다인은 국내 최초로 설립된 EAP(Employee Assisatance Program)전문기업으로 스트레스, 심리 불안 등 각 기업 임직원들의 개인 상황에 맞춘 전문가 상담과 정신건강 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
EAP 업계 선도기업으로서, 공공기관, 금융권, 연구/IT 및 외국계 기업 등 2,900여 개의 국내 유수 기업에 전문 EAP 서비스를 제공하며 업계 1위를 지키고 있습니다. 또한, 미국과 호주 등 글로벌 EAP 기업과의 협력을 통해 더욱 체계적이고 전문화된 정신건강 프로그램을 운영하여 세계적 수준의 서비스를 인정받고 있습니다.
한국 EAP 산업을 선도하며, 지속적으로 발전하는 다인과 함께할 인재를 기다립니다.
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모집부문 및 상세내용
담당업무
ㆍ고객사 직원 및 직원가족 상담접수
ㆍ내담자 관리 (상담센터 연계, 상담센터 일정조율, 안부콜 및 컴플레인 관리)
ㆍ전화 업무 및 일반 사무 행정
ㆍ고객사 상담 건 및 데이터 관리
자격요건
ㆍ심리학, 상담학, 사회복지학, 교육학 전공자
ㆍ기업에 대한 이해가 높으신 분
ㆍ적극적 성격으로 의사소통 능력이 뛰어나신 분
ㆍ상황에 따른 대처능력이 빠르신 분
우대사항
ㆍ관련분야 석사이상 학위 소지사 우대
ㆍ상담관련 자격증 소지하신 분
ㆍ영어회화 가능하신 분
ㆍ심리상담기관 혹은 유관업무 유경험자 우대
ㆍMS OFFICE, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
근무조건
ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)
ㆍ근무형태: 인턴직 - 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 가능
⇒ 정규직 전환 후 계속 근로가능자 必 : 졸업자 또는 졸업예정자
전형절차
ㆍ서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격
⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.
복리후생 및 조직문화
ㆍ1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)
ㆍ식대 지급 및 복지포인트 제공
ㆍ사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
ㆍ생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공
ㆍ자유로운 연차 사용 분위기
ㆍ강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)
ㆍ자유 복장, 회식 및 야근 없음
ㆍ경조사 지원
ㆍ장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년, 5년, 7년)
ㆍ본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영
ㆍEAP상담비용 지원
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.