회사정보
회사소개
㈜다인은 국내 최초로 설립된 EAP(Employee Assisatance Program)전문기업으로 스트레스, 심리 불안 등 각 기업 임직원들의 개인 상황에 맞춘 전문가 상담과 정신건강 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
EAP 업계 선도기업으로서, 공공기관, 금융권, 연구/IT 및 외국계 기업 등 2,900여 개의 국내 유수 기업에 전문 EAP 서비스를 제공하며 업계 1위를 지키고 있습니다. 또한, 미국과 호주 등 글로벌 EAP 기업과의 협력을 통해 더욱 체계적이고 전문화된 정신건강 프로그램을 운영하여 세계적 수준의 서비스를 인정받고 있습니다.
한국 EAP 산업을 선도하며, 지속적으로 발전하는 다인과 함께할 인재를 기다립니다.
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- 다인, APEAR EAP 콘퍼런스에 한국 대표로 참석
모집부문 및 상세내용
담당업무
- 공공/민간 입찰 제안 전략기획 및 제안서 작성
- 제안요청서(RFP) 분석 및 입찰 전략 방향 수립
- 정량·정성 제안 구조 설계 및 스토리라인 구성
- 심사위원 관점에서 감점 요인 제거, 가점 요소 극대화 전략 수립
- PT 전략 수립 및 발표
- 제안서 기반 발표 스토리 재구성
- 심사위원 질문 예측 및 Q&A 시나리오 설계
- 직접 발표 및 이후 결과에 대한 피드백 요청
- EAP/HR 시장 및 트렌드 분석
- EAP, 중대재해처벌법 등 관련 시장 및 제도 변화 분석
- HR·복지·조직 리스크 관리 트렌드를 반영한 신규 제안 구조 개발
- 기존 제안서를 고도화 및 시장 변화에 맞는 PT 방향 재정립
자격요건
- 4년제 대학교 졸업 이상
- 공공입찰 또는 민간기업 대상 제안서 작성 및 PT 경험 5년 이상
- EAP/HR 도메인에 대한 이해 또는 실무 경험 보유자
- 단순 문서 작성이 아닌, 전략 설계 기반 제안 경험 보유자
- 논리와 자신감을 기반으로 전략적 메시지를 전달하고 설득할 수 있는 분
우대사항
- 고객과의 커뮤니케이션에 거리낌이 없고, 필요 시 유선 소통을 통해 상황 정리가 가능한 분
- 시장 흐름을 읽고 제안 방향을 새롭게 설계할 수 있는 전략적 사고 역량을 가진 분
- 트렌드 기반 PT 구성 경험 보유자 (스토리텔링 및 구조 설계 역량)
- HR·EAP·조직진단·복지·기업 리스크 관리 영역 이해도 보유자
- 관계의 유연함과 논리적 설득력을 동시에 갖춘 분
- 대외 발표 환경에 대한 거부감이 없고, 적극적으로 임할 수 있는 분
근무조건
- 근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)
- 근무형태: 정규직 (수습 3개월)
전형절차
- 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격
⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.
복리후생 및 조직문화
- 1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)
- 식대 지급 및 복지포인트 제공
- 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
- 생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공
- 자유로운 연차 사용 분위기
- 강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)
- 자유 복장, 회식 및 야근 없음
- 경조사 지원
- 시차출퇴근제 운영
- 장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년 이후 2년 주기)
- 본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영
- EAP상담비용 지원
※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
회사정보
회사소개
㈜다인은 국내 최초로 설립된 EAP(Employee Assisatance Program)전문기업으로 스트레스, 심리 불안 등 각 기업 임직원들의 개인 상황에 맞춘 전문가 상담과 정신건강 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
EAP 업계 선도기업으로서, 공공기관, 금융권, 연구/IT 및 외국계 기업 등 2,900여 개의 국내 유수 기업에 전문 EAP 서비스를 제공하며 업계 1위를 지키고 있습니다. 또한, 미국과 호주 등 글로벌 EAP 기업과의 협력을 통해 더욱 체계적이고 전문화된 정신건강 프로그램을 운영하여 세계적 수준의 서비스를 인정받고 있습니다.
한국 EAP 산업을 선도하며, 지속적으로 발전하는 다인과 함께할 인재를 기다립니다.
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담당업무
- 공공/민간 입찰 제안 전략기획 및 제안서 작성
- 제안요청서(RFP) 분석 및 입찰 전략 방향 수립
- 정량·정성 제안 구조 설계 및 스토리라인 구성
- 심사위원 관점에서 감점 요인 제거, 가점 요소 극대화 전략 수립
- PT 전략 수립 및 발표
- 제안서 기반 발표 스토리 재구성
- 심사위원 질문 예측 및 Q&A 시나리오 설계
- 직접 발표 및 이후 결과에 대한 피드백 요청
- EAP/HR 시장 및 트렌드 분석
- EAP, 중대재해처벌법 등 관련 시장 및 제도 변화 분석
- HR·복지·조직 리스크 관리 트렌드를 반영한 신규 제안 구조 개발
- 기존 제안서를 고도화 및 시장 변화에 맞는 PT 방향 재정립
자격요건
- 4년제 대학교 졸업 이상
- 공공입찰 또는 민간기업 대상 제안서 작성 및 PT 경험 5년 이상
- EAP/HR 도메인에 대한 이해 또는 실무 경험 보유자
- 단순 문서 작성이 아닌, 전략 설계 기반 제안 경험 보유자
- 논리와 자신감을 기반으로 전략적 메시지를 전달하고 설득할 수 있는 분
우대사항
- 고객과의 커뮤니케이션에 거리낌이 없고, 필요 시 유선 소통을 통해 상황 정리가 가능한 분
- 시장 흐름을 읽고 제안 방향을 새롭게 설계할 수 있는 전략적 사고 역량을 가진 분
- 트렌드 기반 PT 구성 경험 보유자 (스토리텔링 및 구조 설계 역량)
- HR·EAP·조직진단·복지·기업 리스크 관리 영역 이해도 보유자
- 관계의 유연함과 논리적 설득력을 동시에 갖춘 분
- 대외 발표 환경에 대한 거부감이 없고, 적극적으로 임할 수 있는 분
근무조건
- 근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)
- 근무형태: 정규직 (수습 3개월)
전형절차
- 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격
⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.
복리후생 및 조직문화
- 1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)
- 식대 지급 및 복지포인트 제공
- 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
- 생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공
- 자유로운 연차 사용 분위기
- 강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)
- 자유 복장, 회식 및 야근 없음
- 경조사 지원
- 시차출퇴근제 운영
- 장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년 이후 2년 주기)
- 본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영
- EAP상담비용 지원
※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.